障がい者採用

障がい者採用

社会の一員として働くことの喜びや楽しさを、
互いに共有できる職場であることを目指します。

弊社では堺市障害者就業・生活支援センター(エマリス)からの実習依頼を9年前から受け入れております。
そのきっかけは、清掃業務を受託した堺市立健康福祉プラザで、働きたいとの想いを持って面接練習や訓練を受けている障がい者の姿に感銘を受け、少しでも協力できることがあればと考えたからです。 その後、支援学校からの実習受け入れも平成25年から毎年行っています。
働く「楽しさ」、「大変さ」など様々な体験をしていただけるよう弊社従業員と研修を重ねながら受け入れ方を工夫しています。

私たちは「もの」を大切に、
「ひと」を大切に日々の業務に邁進してまいります。

  • 1. 私たちは喜びや感動を共感できる仲間作りを行います。
  • 2. 私たちは誇りを持ち、豊かな価値を創造し続けます。
  • 3. 私たちは地域に密着し、地域に必要とされ、愛され続ける企業を目指します。

社会の一員として働くことの喜びや楽しさを、
互いに共有できる職場であることを目指します。

安定的な成長を続けて参りましたので事業拡大とよりよい働きやすい職場づくりのために多くの人のご協力が必要となってまいりました。働ける日数が少ない場合でもお話をお伺いしてその人に在った働き方をご提案させていただきますので、どうぞ気軽にご応募ください。

株式会社大阪建物管理 代表取締役  前田 由香利

求める人材

まじめで、元気いっぱいな方が働きやすい職場環境をつくってまいりました。年齢や障害など表面的な情報では判断しませんので、ぜひやる気のある方は気軽に応募してください。

障害への配慮について

配慮が必要な場合は選考時にご相談ください。入社後フォローいたします。

具体的な配慮内容(下記は一例です)

聴覚障害
              聴覚障害の場合は筆談にて対応可能です                

採用実績 ※手帳区分

身体障害者手帳
上肢・下肢・体幹・聴覚・視覚・腎臓・肝臓・心臓・免疫機能

精神障害者手帳
統合失調症・アスペルガー・鬱・自閉症・聴覚障害・発達障害

職場定着支援

1,仕事内容が簡単に理解できるような資格情報表示等による支援を実施。
各現場、当事者に適した表示方法を工夫しています。

2,企業内において、障がい者支援に関する研修を実施。
従事者には、ビルメンテナンス協会主催の「障がい者雇用支援スタッフ養成講座」の受講を勧めています。
また、社内研修を年1回程度おこなっています。社内マニュアルも作成済み。
外部研修にも積極的に参加し、障がい者雇用への理解を深めることが出来るように努めています。

障がい者雇用採用実例

仕事の内容

クリーンサービス

障がい部位

知的障害

仕事の内容

クリーンサービス

障がい部位

精神障害

仕事の内容

クリーンサービス

障がい部位

発達障害

仕事の内容

保守運転管理業務

障がい部位

精神障害

募集要項

募集職種
広く募集しております。
雇用形態
正社員/アルバイト・パート
応募資格
特になし
勤務地
堺市を中心に大阪府下を相談によって配置します。
給与
職種による
昇給
                 
あり/年一回(4月)
賞与
                 
(正社員の場合)あり
勤務時間
要相談
休日休暇
配置場所などに依る
待遇・福利厚生
保険関係全部 アルバイト・パート 20時間以上 雇用保険 30時間以上は社会保険
応募方法
メールにて

応募・選考の流れ

まずはお気軽に応募フォームよりご応募ください。
確認次第、担当者よりご連絡差し上げます。
応募内容による書類選考を行います。
書類選考合格後、面接のご案内をいたします。
内定

応募フォーム

                                                                                                                                                             
お名前必須
お名前(フリガナ)必須
性別
年齢
電話番号必須
メールアドレス必須
住所必須 (半角数字)
採用に関するご要望
お問い合わせ
履歴書添付必須 ×
職務経歴書添付必須 ×